Jobwechsel in Sicht? Wir helfen Dir!

Getreu dem Motto: Change = Chance ist manchmal ein Jobwechsel genau das Richtige. Allerdings solltest Du einiges berücksichtigen, wenn Du es wirklich durchziehen möchtest. Wir geben Dir hier hilfreiche Tipps, was Du beim Wechsel in einen neuen Job unbedingt beachten solltest.   

Heutzutage ist das Thema Jobwechsel ist immer aktuell. Vorbei sind die Zeiten, dass man sein ganzes Arbeitsleben lang bei ein und derselben Firma geblieben ist. Ihr erinnert Euch sicher an Geschichten Eurer Großeltern zum Thema Job.  Häufig erzählen sie, dass sie in ihrem Ausbildungsbertrieb bis zur Rente gearbeitet haben. Ein Berufswechsel war damals noch deutlich ungewöhnlicher – heute scheint das anders zu sein. Aber warum eigentlich den Job wechseln? Und was gilt es hierbei zu beachten?

Die Gründe für einen Jobwechsel sind so vielseitig wie die Jobs selbst: Eine persönliche Weiterentwicklung, der Wunsch nach neuen Herausforderungen, nach mehr/weniger Verantwortung, nach anderen Arbeitszeiten, nach einem unbefristeten Arbeitsvertrag oder auch nach mehr Gehalt sind hierbei einige der häufigsten Argumente. Natürlich kann auch ein neuer Wohnort ein Grund sein, der einen Jobwechsel unerlässlich macht. Immer aktueller ist hierbei auch das Thema Nachhaltigkeit. Auffallend viele – insbesondere junge Menschen – sehnen sich nach einem Arbeitgeber, der das Thema Nachhaltigkeit als festen Bestandteil seiner Unternehmensphilosophie lebt. Ob ein Arbeitgeber nachhaltig ist oder klimaorientiert wirtschaftet, kannst Du übrigens ganz leicht mit unserem greenjobs-Label erkennen.

Egal, welche Gründe für Dich für einen Jobwechsel sprechen, einige Dinge solltest Du grundsätzlich beachten!

Zuerst einmal solltest Du Dir wirklich sicher sein, dass Du wechseln möchtest. Triff die Entscheidung gut überlegt und verfolge dann Deine berufliche Veränderung aktiv. Meist startet es nur mit einem abstrakten Gedanken. Sobald Du aber etwas tiefer in die Recherche einsteigst wirst Du schnell merken, ob ein Jobwechsel zum jetzigen Zeitpunkt das richtige für Dich ist.

Suche nach einem Job, der Deine Anforderungen bestmöglich matcht – was genau suchst Du? Auf unserer Jobbörse greenjobs24 findest Du eine große Auswahl spannender Jobangebote von nachhaltigen Arbeitgebern. 

Stell Dir bei Deiner suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung die folgenden Fragen: Was fehlt Dir bei der jetzigen Stelle? Was sollte der neue Job mit deinem jetzigen gemeinsam haben? Was wünscht Du Dir für eine Unternehmenskultur? Informiere Dich, was Du mit deiner Qualifikation für Möglichkeiten hast und welche Anforderungen du ggfs. noch erlernen müsstest. Bist Du fündig geworden, kannst Du Dich bewerben.

Aber Achtung! Stichwort bewerben! Wann genau hast Du deine letzte Bewerbung verschickt? Achte bei Deinen Bewerbungsunterlagen darauf, dass sie alle auf dem neusten Stand sind. Hilfreiche Tipps hierfür findest Du übrigens in unserem Artikel Die perfekten Bewerbungsunterlagen … hiermit kannst Du punkten!  Ein Lebenslauf sollte fortlaufend bis zum Monat der Bewerbung sein. Datum und Unterschrift sollten aktuell sein und je nach vergangener Zeit, kann man auch das Bewerbungsbild gerne mal austauschen. Meistens muss auch ein möglicher Starttermin bei der Bewerbung angegeben werden, welchen gibst Du da an? Das liegt an Deinem jetzigen Vertrag, genauer gesagt an Deiner Kündigungsfrist! Überprüfe diese und rechne auch die Zeit bis zu einer möglichen Kündigung mit ein.

Wenn die Unterlagen passen und Du eine passende Stellenanzeige gefunden hast, beginnt der Bewerbungsprozess. Solltest Du Tipps zum Bewerbungsgespräch brauchen, schau doch mal in unseren Beitrag Tipps für Dein Online-Vorstellungsgespräch.

Bewerbung: Check!
Du hast sogar die Zusage und Deine neue Traumstelle gefunden.
Der neue Arbeitsvertrag liegt vor – Glückwunsch!
Einem neuen Abschnitt in Deiner beruflichen Laufband steht nicht mehr im Weg, oder?
…Moment, Du arbeitest doch aber noch in Deinem jetzigen Job, was nun?

Jetzt heißt es, eine Tür schließen: und kündigen.
Und eine neue Tür öffnen: den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben.

Informiere außerdem im Anschluss an die Kündigung auch deine Kollegen von Deinem Wechsel. Wichtig: Deine Arbeit solltest Du bis zum letzten Arbeitstag gewissenhaft machen.  Es wäre doch auch schön, einen Nachfolger(in) einzuarbeiten, damit Deine Stelle lückenlos weitergeführt wird. In manchen Fällen kann es jedoch auch vorkommen, dass Du vorzeitig freigestellt wirst. In diesem Fall musst Du tatsächlich nicht mehr zur Arbeit kommen. Diese Zeit lässt sich wunderbar nutzen, um sich auf die neue Stelle vorzubereiten oder auch einen Urlaub zu machen, denn es kann sein, dass Du bei der neuen Arbeitsstelle für die erste Zeit eine Urlaubssperre hast, das kannst Du auch aus dem Vertrag entnehmen.

Stichwort Urlaub: Überprüfe bei der Kündigung außerdem noch Ansprüche auf Resturlaub!

Sobald das Arbeitsverhältnis beendet ist, solltest Du darauf achten, dass Du ein Arbeitszeugnis für Deine Unterlagen erhältst und dieses dann gut aufbewahren.

Na, hast du an alles gedacht? Dann steht der Such nach einem neuen Job jetzt doch nichts mehr im Weg!

Beachte jedoch, dass ein Jobwechsel keine Garantie ist, dass die Stelle Dir diesmal für immer zusagt. Ein Wechsel bedeutet jedoch immer, eine neue Perspektive und persönliche Entwicklung, also warum nicht!

Wir wünschen Dir viel Erfolg und Mut für Deinen Jobwechsel!