Heute dreht sich alles um das liebste Thema der Arbeitswelt: Geld!

Wir sprechen über Gehaltsverhandlungen: diese mystischen Gespräche, bei denen es darum geht, das beste Gehaltsangebot für Euch selbst herauszuschlagen. Klingt taff? Ist es auch irgendwie, aber keine Sorge, wir haben ein paar Strategien und Tipps parat, die Euch helfen werden, als Gewinner aus dieser Verhandlung hervorzugehen. Also, was muss man beachten?

Eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung beginnt lange bevor Ihr in das Gespräch geht. Macht Euch über den Marktwert Eurer Position schlau. Passt der Job zu Euren Vorstellungen?

Informiert Euch über branchenübliche Gehälter und nutzt Online-Ressourcen, um den Durchschnitt zu ermitteln. Wenn Ihr bewaffnet mit diesem Wissen in das Gespräch geht, könnt Ihr selbstbewusst argumentieren und Euer Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Ja, Gehaltsverhandlungen sind wie ein Spiel. Aber es ist kein Spiel, bei dem Ihr Eure Karten eng an Eurer Brust halten solltet. Legt frühzeitig eine Gehaltsspanne fest und seid bereit, diese zu kommunizieren. Begründet Eure Zahlen mit soliden Argumenten, die auf Eurer Erfahrung, Qualifikation und den Anforderungen der Position basieren. Seid jedoch flexibel und bereit, zu verhandeln.

Ihr seid wertvolle Mitarbeiter*innen, die einen Mehrwert für das Unternehmen bringen! Verhandelt daher selbstbewusst, aber respektvoll. Überzeugt Euer Gegenüber von Eurem Wert und zeigt, dass Ihr die Investition wert seid. Nutzt Eure besten Argumente und kommt in Fahrt – aber übertreibt es nicht, sondern bleibt stets sachlich und angemessen im Bezug auf Eure Fähigkeiten.

Am Ende des Tages geht es darum, das beste Gehaltsangebot für Euch selbst zu erzielen. Aber seid realistisch und denkt langfristig. Manchmal kann es sinnvoller sein, auf zusätzliche Benefits oder die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung zu setzen, anstatt ausschließlich auf das Gehalt zu fokussieren (Beispiele hierfür sind: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubstage – all das sind Verhandlungspunkte). Mehr Tipps zu diesen Themen findet Ihr in unserem Beitrag Work-Life-Balance oder: Wie man Karriere und Freizeit erfolgreich matcht! 

Haltet das große Ganze im Auge und entscheidet, was für Euch am wichtigsten ist.

Herzlichen Glückwunsch! Mit diesen Tipps habt Ihr den ersten Schritt gemacht, um vorbereitet in Eure Gehaltsverhandlung zu gehen! Fehlt Euch noch der passende Job? Dann findet Ihr auf unserer Jobbörse greenjobs24 spannende Jobangebote nachhaltiger Arbeitgeber.

Denkt daran, dass eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung nicht nur davon abhängt, wie gut Ihr verhandelt, sondern auch von Eurer Vorbereitung und dem Wissen über den Marktwert Eurer Position.

Seid selbstbewusst, aber auch realistisch in Euren Forderungen. Behaltet das Gesamtpaket im Auge und denkt über Zusatzleistungen und Benefits nach, die Eure Entscheidung beeinflussen könnten. Vergesst nicht, dass Verhandlungen immer eine Win-Win-Situation sein sollten, bei der beide Seiten zufrieden sind.

Also, macht Euch bereit, Eure Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen und die Gehaltsverhandlung zu Eurem persönlichen Erfolg zu machen. Ihr habt das Zeug dazu, Eure beruflichen Ziele zu erreichen!

In diesem Sinne wünschen wir Euch viel Glück und Erfolg bei Euren zukünftigen Gehaltsverhandlungen und drücken die Daumen!