Leistungen
Unsere Jobbörse bietet:
- Laufzeit pro Stellenanzeige: 30 Tage
- Regelmässiger Refresh1
- Anzeigenerstellung inklusive2
- Redaktionelle Änderungen3 inklusive
- Erstellung eines eigenen Firmenprofils
- Direkte Vorstellung der Stellenanzeige/n bei passenden Kandidaten4
- 30 Tage Präsenz als TOP JOB auf der Startseite
- 30 Tage Präsenz als TOP ARBEITGEBER auf der Startseite
Mehrwert:
Zugriff auf eine neue Zielgruppe: Wechselwillige, die aktiv nach einem neuen Arbeitgeber suchen.
Das richtige greenjobs24-Paket
greenjobs Pro+
Das Plus-Paket für maximale Reichweite.
greenjobs Pro
Das klassische Paket mit starker Reichweite.
greenjobs Starter
Für Azubis, Werkstudenten und Praktikanten.
Preis pro Stellenanzeige
795,- € (netto)
445,- € (netto)
295,- € (netto)
Laufzeit der Stellenanzeige
30 Tage
30 Tage
30 Tage
Refresh1
nach 10 und 20 Tagen
nach 15 Tagen
nach 15 Tagen
Benachrichtigung von Kandidaten4
4x
2x
1x
1 Refresh: Das Datum des Jobangebots wird regelmäßig aktualisiert. Hierdurch rückt das Jobangebot in den Anzeigeergebnissen wieder nach oben und kann erneut von einer höheren Sichtbarkeit profitieren.
2 Kostenfreie Anzeigenerstellung: Wir erstellen das Jobangebot auf unserer Jobbörse auf Basis der übermittelten Daten/Informationen.
3 Redaktionelle Änderungen: Nachträgliche Änderungen am Anzeigentext und/oder Jobtitel.
4 Benachrichtigung von Kandidaten bedeutet, dass die Stellenanzeige/n passenden Kandidaten in unserem Netzwerk direkt vorgestellt wird.
Das greenjobs-Siegel steht für nachhaltige Arbeitgeber.
Unser greenjobs-Siegel bietet Arbeitnehmern, Wechselwilligen und Jobsuchenden eine zuverlässige Orientierung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Arbeitgebern bietet es die Möglichkeit, sich klar zu positionieren und ihre nachhaltige Unternehmensstrategie sichtbar zu machen. Unabhängig und glaubwürdig setzt es relevante Maßstäbe für Stellenausschreibungen umweltbewusster Unternehmen.
Wir sind das erste Siegel, das eine zuverlässige und transparente Kennzeichnung von nachhaltigen Arbeitgebern und grünen Jobs bietet.
Was spricht für unser Siegel?
Nachhaltige Unternehmen sind nicht nur erfolgreicher, sie haben auch einen klaren Wettbewerbsvorteil. Dies ist insbesondere bei den Themen Personalsuche und Recruiting relevanter denn je.
Das Thema „Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist nicht nur unternehmensintern relevant, sondern bietet auch den Zugewinn eines entscheidenden Unterscheidungsmerkmals im Wettbewerb um die attraktivsten Arbeitnehmer.
Viele Arbeitnehmer suchen heute bereits aktiv nach einem nachhaltigen Arbeitgeber mit Zukunft. Das macht sie somit zu potentiellen Wechselwilligen für jedes nachhaltige Unternehmen.
Das greenjobs-Siegel ist einzigartig und bietet Arbeitgebern daher erstmalig die Möglichkeit, unabhängig und seriös ihren Fokus auf Nachhaltigkeit Jobsuchenden zu präsentieren. Durch unseren offenen Vergabeprozess ist unser Siegel für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer gleichermassen transparent.
Viele namhafte Unternehmen vertrauen heute schon unserem greenjobs-Siegel.
Unser Ziel ist es, das greenjobs-Siegel als einen national sowie international anerkannten Standard zu etablieren. Werden auch Sie mit Ihrem Unternehmen Teil dieser Nachhaltigkeitsbewegung.